职位详情
薪酬绩效管理
7000-10000元·13薪
杭州德创电子股份有限公司
杭州
5-10年
本科
01-13
工作地址

风尚智慧谷(南门)一号楼二楼 杭州德创电子股份有限公司

职位描述
岗位职责


1. 负责薪酬、绩效、社保公积金月度核算与发放,确保零差错;


2. 建立并优化薪酬绩效分析模型,输出人工成本、人效报告,为业务决策提供数据支持;


3. 对接审计、税务,完成薪酬相关报表、台账及年度汇算清缴;


4. 负责日常账务处理、费用审核、发票管理及资金计划;


5. 持续完善薪酬财务制度与流程,推动系统化自动化。


任职资格


1. 财务、会计、税务、审计等相关专业本科及以上学历,中级职称优先;


2. 3年以上薪酬绩效核算+总账/报表/税务完整财务经验,能独立闭环;


3. 精通Excel、Power BI、用友/金蝶及个税系统,对数字敏感,逻辑强;


4. 诚信严谨,抗压及保密意识强,具备良好的跨部门沟通能力。


以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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