岗位职责：
1、负责工资核算，编制工资表；
2、开展招聘工作，办理员工入职、离职、异动手续；
3、开展新员工入职培训，并配合开展其他培训事项；
4、根据入离职情况，做好办公系统的人员调整，确保办公系统、花名册与实际保持一致；
5、公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、有1年以上工资核算或招聘经验优先考虑；
2、本科及以上学历，有较强的学习能力、沟通表达能力；
3、有活动策划实施经验者优先。