奇瑞直营
岗位职责:
1.招聘板块
全流程招聘管理:独立执行岗位JD发布、简历筛选、面试安排、背调及offer谈判;
渠道拓展:维护猎头/招聘网站/校招等渠道，持续优化人才库;
数据分析:跟踪招聘达成率、到岗率等核心指标，定期输出招聘分析报告;
雇主品牌:策划并执行校园招聘、行业展会等人才吸引活动。
2.培训管理
协助搭建培训体系，组织实施新员工入职培训及岗位技能培训;
调研部门需求，协助制定季度培训计划并推动落地;
管理培训资源(讲师、课程、平台)，完成培训效果评估与优化;
维护员工培训档案，支持晋升考核等人才发展工作。
任职要求:
1.本科及以上学历优先(人力资源、企业管理相关专业更佳);
2.3年以上HR工作经验，具备招聘全流程实操经验，有培训支持经验者加分;
3.强招聘能力:熟悉主流招聘渠道，掌握结构化面试技巧，能独立完成基础岗位招聘;
4.基础培训能力:具备课程组织协调能力，熟练使用PPT/ Excel等工具;
5.沟通执行力强，能高效对接业务部门需求。