【工作职责】
1、学习店面经营知识，全面主持店面的管理工作,配合总部各项营销策略的实施;
2、监督门店商品质量，商品损耗管理和服务质量管理等有关作业;
3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，并负责对员工的培训教育;
4、接受并配合公司培训计划。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限;
2、个性积极，吃苦耐劳，具备服务热枕，有良好的团队合作意识;
【晋升路线】
储备店长——店长——营运经理——区域负责人
薪资详情
薪资范围：3500-4500
工资构成为基本薪资+绩效考核+年底奖金
发薪日：18日
社保类型：五险