作为储备店长，您将是门店的核心骨干与未来管理者。在店长的带教下，您将系统学习并参与门店的全面运营管理工作，为快速晋升为正式店长做好充分准备：
全面运营实操： 深入参与门店日常运营，包括开店闭店、商品陈列、库存管理、收银结算及客户服务等各环节，确保店铺高效运转。
销售业绩攻坚： 主动接待顾客，深度挖掘客户需求，成为店内的销售标杆；同时，协助店长分析销售数据，参与达成门店业绩目标。
团队协作与带动： 在店长指导下，学习如何排班、协调任务，并以身作则，带动团队士气，帮助新店员快速融入。
客户关系维护： 学习处理客户咨询与投诉，维护门店良好口碑；协助建立并管理客户社群，提升客户复购率。
业务能力拓展： 有机会接触并协助店长进行简单的供应链对接、社区团购开拓及线下展销活动执行，全面提升商业运营能力。
（我们承诺：为您设计清晰的晋升路径，提供全面系统的管理培训，助您在3-6个月内快速成长为一名独当一面的合格店长！）