岗位职责：
1. 生产效率提升与优化：深入生产现场，分析生产流程、工序和布局，识别效率瓶颈和浪费环节（如等待、搬运、过度加工等）；运用工时测定（MTM/秒表测时）、价值流图（VSM）、线平衡分析等方法，制定并实施效率提升方案（如工装夹具改进、流程重组、布局优化）；主导或参与精益生产项目（如5S、可视化管理、单件流），推动精益理念在现场落地；
2. 产品问题解决：针对生产过程中出现的产品质量问题，运用根本原因分析（如5Why、鱼骨图）、8D报告等方法，参与跨部门问题解决小组，找到根本原因并实施纠正与预防措施；
3. 生产成本改善：人力、辅耗材工具、劳保成本改善，通过用量数据分析制定改善措施逐步降低用量；
4. 数据分析：负责整理和分析生产相关数据（如生产效率OEE、工时、停机时间、质量合格率、物料损耗等）；
5. 精益人才培养，向生产团队（生产科长、班组长、一线工人）传授基本的精益理念、精益工具、和质量意识提升。
任职要求：
1. 学历与专业： 本科及以上学历，工业工程、机电一体化等相关工科专业背景；
2. 工作经验： 5年及以上制造业（如机械设备、自动化设备、电子装配等）制造/工艺/工业工程师经验。有非标设备经验者优先。；
3. 精通工艺与效率优化： 熟练掌握标准工时制定、生产线平衡、流程分析、IE等效率提升方法；精通质量问题解决： 熟练运用质量工具，有丰富的现场质量问题分析处理经验；精通数据分析： 精通办公软件。
4. 问题解决能力： 具备强烈的发现问题和解决问题的意愿和能力，逻辑思维清晰；
5. 沟通协调能力： 能够与生产操作工、班组长、生产主管、质量、设计等部门人员进行有效沟通和协作，推动项目落地。