岗位职责：
1、负责负责公司招聘渠道的维护、招聘信息刷新、初试筛选、面试甄选工作；
2、负责办理员工新入职、离职、签订劳动合同和人事档案的整理与归档等工作；
3、负责新入职员工的岗前培训及跟踪记录工作；
4.负责公司人员社保工作；
5、负责每月公司各部门员工的考勤、绩效统计；
6、领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄30岁以内，大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先；
2、有较强的组织、沟通能力，工作细心，能熟练使用Office办公软件。
福利待遇：
1、双休；
2、五险一金；
3、带薪假期：法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等；
4、年度体检；
5、团建活动；
6、优质晋升机制；
7、年终奖；
8、生日福利、节日福利、旅游福利；
9、鑫龙宝宝基金福利。
职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、包吃、定期团建、员工食堂、优秀员工奖金、团队气氛活泼