岗位职责：
1.负责新校区的筹建、管理与运营（如团队搭建、市场销售、教务教学、行政等日常全面工作，做好各部门的协调。完成总公司下达的各项销售指标及管理任务）；
2.负责收集统计各项资料数据，根据本校区的发展，制定和调整发展计划、战略，
3.负责及时分解并完成总公司下达的业绩指标，并监督实施；
4.负责做好校区市场定位，市场调研与市场推广，了解同行竞争对手，扩大校区影响、提成市场占有率；
5.完善校区绩效考核制度，调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划；
6.培养优秀的基层团队，组建高效率的管理团队。明确岗位职责和任职要求，带领团队开展各项工作，协助解决团队工作中出现的问题。
岗位要求：
1.熟悉艺术培训市场，具有成功独立运作培训机构的经验和能力；
2.文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。有实践的管理经验、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
3.有过教培五年以上经验，校区管理经验2年以上优先考虑；
4.能把握全局，独挡一面；较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力。
职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利