工作时间：大小周8.30-17.30（月休6天，固定一周双休一周单休）；中午休息12.30-13.30
岗位职责：
1、根据招聘计划实施招聘工作，发布招聘信息，进行简历筛选，组织，安排面试；
2、建立多种招聘渠道，及时完成公司的招聘计划；维护招聘渠道，参加招聘会，完善人才库；
3、负责公司培训体系的搭建包括培训制度的建立、公司部门人才梯队搭建；独立担任培训课程的讲师，能胜任新员工培训、内部讲师培训、管理类课程培训等；
4、能够配合上级根据公司业务情况进行课程设计，建立培训档案；
5、完成领导安排的其他工作；
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；管理类相关专业（有制造业相关的招聘培训工作经验优先）；
2、有1年以上策划、组织企业内部文化活动和培训的经验；
3、有较强口头表达、沟通、协调能力和文字文案功底；熟练使用办公自动化软件；能利用平面设计、视频剪辑等软件进行办公。
4、具有良好的职业素养，踏实稳重，有良好的沟通、协调能力，有团队协作精神，工作细心，责任心强。
公司福利：13薪、五险一金、补充员工意外险、法定节假日、带薪年假、年节补贴、满勤奖、工龄补贴、包住餐补、团建旅游等。