位职责：
1、负责公司培训体系的搭建包括培训制度的建立、公司部门人才梯队搭建；
2、独立担任培训课程的讲师，能胜任新员工培训、内部讲师培训、管理类课程培训等；
3、能够配合上级根据公司业务情况进行课程设计，建立培训档案；
4、结合公司的发展阶段及目标,制定公司的培训计划与培训方案；
5、根据公司需求，进行市场调研，拓展外部培训资源，并保持良好的合作关系；
6、配合招聘，根据招聘计划实施招聘工作，发布招聘信息，进行简历筛选，组织、安排面试。
7、配合文化活动的策划、组织、实施、宣导，如员工生日会、节日活动、团建活动等。
任职要求：
1、本科学历，人力资源等相关专业优先；
2、有1年以上策划、组织企业内部文化活动和培训的经验；
3、有较强口头表达、沟通、协调能力和文字文案功底；熟练使用办公自动化软件；能利用平面设计、视频剪辑等软件进行办公。
4、具有良好的职业素养，踏实稳重，有良好的沟通、协调能力，有团队协作精神，工作细心，责任心强。
工作时间：
大小周8.30-17.30（月休6天）；中午休息12.30-13.30（月休6天），公司内部有食堂。
薪酬福利：
1、为员工购买养老、医保、失业、工伤、生育等保险及住房公积金；
2、员工享有国家规定的法定节假日（年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假等）；
3、年底双薪，享有带薪年假；
4、节日福利、旅游等其他福利；
5、福州高新区办公楼，舒适的办公环境；
6、提供良好的培训机制、专业培训人员岗前培训及资深员工辅导；
7、提供良好的员工晋升通道机制。