负责公司技术团队的建设管理工作；
1、负责管控技术队伍建设和管理，审定部门的职责分工、工作计划和目标，并实施有效考核和监督，确保部门队伍建设和各个员工工作目标的实现；
2、在人力资源部门的协助下，管控技术部、质量部不定期开展部门人员的岗位胜任力的评估、考核、培训，确保部门人员的岗位胜任能力达标；
岗位要求
1、具有中型规模以上、压力容器制造企业管理的前沿思路与理念；
2、精通压力容器国际、国内标准和设计；
3、熟悉压力容器制造工艺和质量管理；
4、精通压力容器的设计、制造质保体系，熟悉三标管理体系；
5、优秀的领导能力、分析判断能力，出色的协调能力；
良好的敬业精神和职业道德操守。