区域范围：辽宁区域经理
薪资待遇：底薪+考核+年终奖+补助
岗位职责：
1.根据公司年度目标制定区域销售计划，分解至月度/季度任务，监控执行进度并调整策略，确保指标完成。
2.分析区域市场潜力（如医院、药店覆盖率），优化产品组合（如处方药与OTC比例），提升市场份额。
3.负责办事处人员招聘、培训及考核，定期主持例会，复盘销售数据，解决团队问题，提升执行力。
​​4.分级管理客户（如KA连锁药店、基层医院），制定拜访计划，协调解决客户投诉，提升满意度。
5.策划区域促销活动（如学术会议、药店促销），审核费用投入，确保ROI达标。
​​6.收集竞品动态、政策变化，及时调整区域策略，定期提交区域市场分析报告，为总部产品线优化提供依据。
任职要求：
1. 大专及以上学历，医药、药学、营销相关专业优先。
2. 具备5年以上本行业工作经验，其中3年以上区域经理任职经历。
3. 对工作有高度的责任心，能承担工作压力，有团队协作意识 。
4. 在当地有较好的市场网络资源，优秀的市场分析及判断能力、团队管理能力。
5. 具备良好的职业道德和工作作风，良好的协调、沟通和处理问题的能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、高温补贴、节日福利、通讯补助