工作内容：
1.负责审核公司各类合同（销售、采购、劳务等），把控法律风险，提出优化建议；
2.协助处理劳动用工相关事务，包括劳动合同审核、劳动争议预防及风险提示；
3.跟进公司应收账款管理，负责欠款催收及法律追偿工作，维护公司债权；
4.跟踪法律法规更新，完善公司合同模板及内部合规流程；
5.配合处理其他法务相关工作。
岗位要求：大专及以上学历，法律相关专业，可接受应届生