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按公司预算要求与业务需求，编制威海工厂薪酬福利预算；

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配合威海工厂的薪酬体系工作，提出合理化建议提高对员工的激励性；

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负责月度薪资的计算和发放及各项薪资报表的制作与业务支持，确保准确、合规、时效；

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负责员工社保&公积金缴交系列工作

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负责员工福利项目的推动及实施，包括节日福利、员工年度体检等；

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负责员工劳动关系管理工作，包括入/离职办理、人事档案的建立与管理、劳动关系调转、员工劳动合同的签订管理、工伤申报等系列工作；

负责HRMS系统管理以及各类数据的维护、整理工作。