岗位职责：

1.负责集团公司下属餐饮、健身房等商业运营及日常管理；

2.负责商业运营服务策划、组织实施和日常监督；

3.负责参与部门及门店考核方案的制定，指导并监督落实；

4.组织建立并完善门店的管理制度。

任职资格：

1.本科以上学历，年龄30-45周岁；

2.3-5年餐饮类管理经验，有茶楼、中餐运营管理经验优先考虑；

3.懂绩效管理，具有较强的经营管理能力，团队整合能力；

4.个人形象气质佳，沟通能力强，工作积极主动，乐观开朗