【管培见习】

1、根据个人专业与公司战略发展需求，实行专项引进和培养计划；

2、清晰系统培训培养、精准考核评价、明晰职业路径、完善机制保障；

【相关要求】

1、本科及以上，专业不限，应届毕业生；

2、熟练掌握办公软件运用；

3、沟通表达顺畅，目标感强；

4、性格坚韧、积极向上、事业心强，想通过自己的不懈追求成长为技术专家或管理高层。

【福利待遇】

1、公司建立完善的培训体系和职业规划通道。

2、有党建组织、工会组织、生日福利、节日福利、员工活动等。

3、依据KPI指标对部门或者个人进行优秀团队、优秀员工评选。

4、年终奖、工龄工资、工作餐等福利。

5、公司有多个海外项目，有学习成长的机会。