职位描述：
1、价格评估：根据品类定价策略、定价标准，分析评估各大区、各品类价格指数与销售指标；
2、毛利评估：根据品类、大区定价毛利标准，评估实际结果；
3、市调管理：评估各区域价格市调执行情况、抽查商品线上或市场价格、评估市场价格竞争力、评估调后业绩；
4、异常管理：评估异常毛利，跟踪落实改善；
5、价格管理：价格组归属管理、价格组价格不一致梳理、特殊门店价格管理、每日民生商品报价收集等
职位要求：
1、大专及以上学历，熟练操作电脑，熟练操作EXCEL等办公软件；
2、有较强的数据分析能力与调研能力，逻辑思维清晰；
3、有责任心，具备较强的沟通协调能力和团队协作能力；
4、具备较强的学习意愿和学习能力。
5、有半年以上快消品零售行业采购经验或门店运营经验优先；