岗位职责：
1、价格审核：负责各销售中心的价格审核工作；
2、价格测算：负责各销售中心的价格测算工作；
3、价格维护：负责系统中价格的基础价格、定价原则的维护工作；
4、价格体系优化：协助主任销售管理师完成价格管理体系流程、管理制度的优化完善；
5、价格管理系统优化：协助主任销售管理师完成销售系统中价格管理系统的优化调整；
6、支点联谊会：协助主任销售管理师完成商用车替换中心支点联谊会的召开。
岗位要求：
1、学历要求：本科，条件优秀者可适当放宽
2、工作技能：熟练运用办公软件及其他日常所需的工作软件，具备一定的数据分析能力和业务风险识别能力
3、能力素质：具有良好的沟通、表达能力，能够处理各种复杂的内部客户关系
4、专业知识：了解销售业务运行规则，可以识别流程中的不足，对各类销售政策有所了解
5、工作经验：3年以上财务、统计、销售支持或服务等相关工作经验，条件优秀者可适当放宽