一、岗位职责

1.负责医院人员入力调转、档案管理等业务；

2.负责医院职称评审组织工作；

3.负责医院年度绩效考核工作；

4.负责干部管理、干部监督相关工作；

5.负责办理工作居住证以及应届生落户相关手续；

6.领导交代的其他工作。

二、任职要求：

1.本科及以上学历；

2. 3年及以上人力资源工作经验，有HRSSC经验者优先，医疗行业工作经验优先。

3.中共党员优先。