【公司介绍】

泰康保险集团作为世界500强企业，聚焦“长寿时代”战略，创新“保险+医养”商业模式，整合保险、资管、医养三大业务，为人才提供广阔发展平台和行业竞争力优势。

【职位介绍】

泰康人寿云南省分公司银保业务部企划岗，主要工作内容如下：

1、对各机构银保销售问题的诊断、评估，提出整改意见，并督导、实施；

2、对所辖机构各项激励方案的落实情况做好追踪、督促、指导及实施；

3、根据银保业务发展计划，统计、分析业务单位各阶段业务目标的达成情况，为销售策略及方法的改进提供有效依据；

4、根据公司发展规划和阶段经营重点，建立业务人员荣誉价值体系，推动公司业务发展；

5、通过会议经营、报表追踪等方式，跟踪、指导业务单位业绩目标达成情况；

6、制作营销日常及竞赛业绩报表，管理营销业务管理系统，进行业务数据统计并数据分析。

【任职要求】

1、年龄25-33岁

2、本科及以上学历，985、211院校优先

3、有3年及以上企划岗位工作经验

4、有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有较强的沟通协调能力

【薪酬待遇及福利】

薪资结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金

六险二金：全额比例缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育、补充商业保险（含亲属））+住房公积金+企业年金

带薪假期：法定年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、育儿假等

其他公司福利：节日礼品、生日贺金、午餐补贴、取暖降温费、年度健康体检

【培训赋能】

公司依据校招及社招员工的不同特性，设置两套专属培训体系，帮助新员工快速融入公司。

【导师制度】

公司实施导师带教制度，通过系统化的传帮带机制，助力新员工实现角色快速转换与能力有效提升。指定导师将就工作方法、业务流程、企业文化及职业发展等方面提供必要的指导与支持，确保其顺利融入团队并发挥潜能。

【晋升体系】

管理和专业双通道晋升，通道互通，通道内复合发展，培养复合型干部人才及专业骨干。