工作职责：
1. 负责全员工资核算，确保数据精准无误；
2. 定期输出人力成本分析报告；
3. 对接财务部门完成薪资账务处理，确保人力成本数据与财务系统的一致性；
4. 领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 统招专科及以上学历。
2. 具备2年以上劳资或薪酬核算工作经验，熟练使用Excel函数（VLOOKUP、数据透视表等）进行数据分析。