【岗位职责】

1、在集团经管会和各级主管部门的指导下，全面负责所属品牌店的经营及日常管理工作；

2、负责按照集团要求制定年度经营计划，并通过分解经营计划、开展重点工作、完善管理制度、解读主机厂商务政策等工作推进，确保各项经营目标达成；

3、负责全面掌握并带领员工按照公司各项规定在店内推进业务；

4、负责与主机厂和政府、媒体等部门建立、维护、巩固良好业务关系。有效保存主机厂和政府部门、媒体的信息文件，重大信息及时上报集团及各级主管部门；

5、负责把握市场，确立营销策略、组织经营活动、评估经营效果，全面掌握并用好主机厂的商务政策，开发和管理二级网店，提高销售和售后服务能力，提升客户满意度、市场份额和经营效益，完成经营计划指标；

6、负责资产与经营资金的管理，降低融资成本，实现利润最大化；

7、负责推进品牌店员工的培训管理及绩效管理工作，审批员工的工资、奖惩和有关费用，加强人才梯队建设，建设有凝聚力、战斗力、竞争力的团队；

8、承担经营与管理的主要领导责任。确保无安全事故、生产责任事故、违反劳动纪律事故和刑事、治安、政府查处、消费投诉、主机厂处罚、媒体曝光、司法诉讼等事件发生；

9、完成集团及各级主管部门交办的其他工作。

【任职要求】

1、本科及以上（行业内业绩突出者可放宽学历限制）；

2、30-40周岁；

3、7年以上汽车行业经验，其中2年以上总经理任职经验。

4、强烈的责任心，良好的职业操守、合作精神，可接受外派者优先。

【工作地点】

贵阳、遵义、六盘水、凯里、都匀、兴义、毕节、铜仁、成都、南充、泸州、重庆、深圳、佛山、杭州、金华、宁波、合肥、六安、咸阳

【雇主优势】

超大发展平台：中国民营企业五百强、贵州民营企业百强榜首

超全品牌布局：全国11省26城，40个世界知名汽车品牌，150＋网点

超强培训体系：攀登者计划、攀峰者计划、转身计划、干部预备队等人才培养赋能体系，持续打造卓越管理人才

超多晋升机会：专业&管理双通道晋升路径，公开透明

超暖员工福利：五险一金、带薪年假、爱心午餐、生日福利、节日福利、员工团建活动、技能培训、购车优惠