一、岗位职责
1、根据公司实际情况制定合理战略，健全工作流程，熟知规章制度，认真执行各项工作。
2、协助公司领导正确执行国家法律法规及政策，对公司重大经营决策活动提出法律意见。
3、负责合同管理办法的制定与执行；负责组织、监督、管理公司各项合同的起草、评审、履行以及保管工作。
4、负责公司各项应收账款组织、管理工作；负责公司重大疑难欠款的追缴工作。
5、公司的各项法律事务咨询与管理。
6、负责部门内部团队管理及人才储备。
二、任职资格
1、本科以上学历，法律相关专业
2、三年以上本岗位工作经验
3、精通财务知识、法律知识，具有良好沟通、协调能力，分析、管理能力