岗位职责:

1、负责工厂一线及职能招聘工作；

2、负责入离转等人事手续办理；

3、协助上级建立健全工厂招聘、培训、福利等人力资源制度建设；

4、处理员工关系，收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、负责芜湖工厂的其他人事管理工作。

任职资格:

1、大专及以上学历；

2、至少三年年以上生产型企业人力资源等相关工作经验；

3、熟练使用相关办公软件；有人力资源管理师或相应证书，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。