岗位职责：
1、战略规划与执行监督
（1）参与制定公司中长期整体战略规划，开展市场和行业研究，为战略决策提供数据支持。
（2）分解战略目标，将其转化为具体的经营计划和关键绩效指标，跟踪各部门的执行情况，确保战略落地。
（3）定期评估战略实施效果，根据实际情况提出调整建议，推动业务变革。
2、经营分析与预测
（1）参与公司经营数据的收集、整理和分析，包括财务数据、业务数据等，制作经营分析报告。
（2）开展经营指标的监控和预警，及时发现潜在的经营风险和问题，并提出解决方案。
（3）对公司未来的经营业绩进行预测，为资源配置、预算编制等提供依据。
3、业务流程优化
（1）参与梳理公司现有业务流程，识别流程中的瓶颈和低效环节，提出优化方案并推动实施。
（2）协调跨部门的业务流程改进工作，促进部门间的协作和沟通，提高整体运营效率。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，工商管理、经济学、统计学等相关专业优先。
2、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和问题解决能力。
3、有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够推动跨部门合作。
4、1-3年工作经验，应届生也可以