岗位职责：
1、参与制定公司发展战略、中长期发展规划及战略分解并督导战略落地；
2、参与组织平衡计分卡组织绩效制定及评审；
3、参与组织推动公司业务变革；
4、督导公司重点经营计划、重点项目及领导安排其他事项，保证有效落地；
5、参与公司的经营分析与改进工作；
6、参与业务流程优化、再造；
7、参与制定公司制度体系建设及优化；
8、负责领导交办的专项工作及其他事项。
任职资格：
1、统招本科以上学历，30-35岁，财务会计、统计学、工商管理、经理管理等专业优先；
2、有三年以上甲方战略规划、投资、经营管理等相关经验且有咨询公司的流程项目经验优先；
3、市场洞察、分析判断、报告撰写能力强；
4、坚持职业操守和原则，责任心、担当意识、沟通协作以及执行能力强。