岗位职责：
一、战略规划与团队搭建：
1、负责公司新零售业务的战略规划，包括业务模式、市场定位、发展目标等。
2、搭建并管理新零售运营团队，提升团队整体业务能力和凝聚力。
二、项目运营与管理：
1、制定新零售项目产品与平台营销的方案，对运营资源进行战略性规划、统筹管理及有效推进落地，确保方案有效执行。
2、负责新零售项目运营管理，包括产品运营、内容运营、用户运营、活动运营等，实现用户的留存、活跃及转化指标。
3、创造用户场景和玩法，促进产品及运营关键指标达成。
三、用户服务体系建立：
1、建立新零售用户服务体系，根据新零售产品运营数据，不断改进方案提升业务指标。
2、挖掘用户需求，推动产品优化，随时调整项目运营方向。
四、互联网平台运营：
1、负责公司互联网平台的运营，包括小红书、视频号、小程序商城多渠道平台。2、协调各平台资源，提升品牌曝光度和销售业绩。
五、数据分析与决策支持：
1、运用数据分析工具和方法，对运营数据进行深入分析，为决策提供数据支持。 2、监控运营效果，及时调整运营策略，优化运营效果。
任职要求：
1、教育背景：大学本科或以上学历，市场营销、电子商务、IT等相关专业优先。2、工作经验： 具有5年以上新零售领域业务经验，其中至少2年以上团队管理经验。熟悉岩板、瓷砖、定制、门窗等行业者优先。
3、专业能力：具备丰富的线上线下融合运营经验，学习能力强。具有敏感的商业和市场意识，分析业务及解决问题能力强。
4、精通PPT营销策划案写作，具有较强的营销数据调研、分析能力，对数据敏感。
5、具备独特的创新能力，能够不断探索新的运营思路和推广方法。
6、其他要求： 系统性思维强，出色的团队管理能力。 具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 有CRM会员管理成功案例者优先。