岗位职责：

全面学习了解公司历史、文化及规章制度和管理要点

复盘、修订、升级公司各类规章制度

根据实际情况提出管理建议、管理办法以及出台政策制度

执行公司各类规章制度

负责奖励惩罚员工工作

管理综合办公室所有事务

落实总经办所有工作指示

与各部门保持必要的沟通，掌握公司运行基本情况，发现问题，提出解决方案

跟踪处理所有日常检查监督发现的问题

确保员工思想、态度不偏离公司发展总体目标

辅助总经理办公

负责所有会议管理和工作效率监督工作

任职资格：

不吸烟

本科及以上学历

同岗位工作经验5年以上

大型民营企业工作经历优先

党员优先

身体健康 热爱生活

适应加班、出差