岗位职责
1.在办公室主任的领导下，全面负责公司行政后勤保障体系的日常运营与管理。具体负责车辆、资产、宿舍、采购、福利等关键后勤模块的统筹协调与执行监督，确保各项行政服务工作高效、规范、有序开展，为公司整体运营提供坚实的后勤支持。
2.负责公司公务车辆的管理与调度：
2.1 统筹管理公司车辆，合理调度使用，确保车辆安全、清洁、状况良好；
2.2 办理车辆相关年检、保险、维修、保养等事宜；
2.3 对驾驶员进行日常管理与安全教育。
3. 负责员工宿舍的日常管理：
3.1 完善并执行宿舍管理制度，安排员工入住与退宿，维护宿舍区安全、卫生与秩序，处理宿舍相关报修与事务。
4.负责会务与接待的后勤保障：
4.1 协助完成公司各类会议的会场布置、设备调试、茶水供应、住宿餐饮安排等后勤保障工作。
5.负责工作纪律与制度执行的监督检查与整改：
5.1 监督检查公司各项规章制度的执行情况，对发现的问题提出整改意见并参与落实，维护良好的工作秩序。
6.负责非经营性物资的采购：
6.1 根据公司需求，执行办公用品、劳保用品、后勤物资等非经营性物品的采购。
7. 负责员工节假日福利的准备与发放：
7.1 策划、选型、采购、分发员工节假日福利，体现公司人文关怀。
8.负责公司活动物品的准备与支持：
8.1 为公司举办的各类文体、团建等活动提供所需的物资采购、租赁、布置等后勤支持。
9.负责员工出差票务、酒店预订：
9.1 为员工出差提供机票、火车票预订及酒店住宿安排等服务。
10.负责办公区固定资产的保管与交接： 建立并维护办公区固定资产台账，办理资产的登记、领用、调拨、盘点、报废及交接手续。
11.完成上级领导临时交办的各项工作任务。任职资格：
1.教育背景：大专及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先。
2.工作经验：3 年以上行政后勤或综合管理相关工作经验，有团队管理经验者优先。
3.知识与技能：
3.1 熟悉行政后勤管理流程与规范；
3.2 具备良好的物资采购、资产管理和成本控制意识；
3.3 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和执行力；
3.4 具备良好的服务意识和解决突发问题的能力；
3.5 熟练使用常用办公软件（Word, Excel, PowerPoint 等）。
4.素质要求：
4.1 责任心强，工作细致严谨，有条理性；
4.2 原则性强，能公正执行各项制度；
4.3 具备良好的团队合作精神和保密意识。
工作条件：
1.工作场所：办公室。
2.使用工具/设备：办公电脑、打印机、工作手机、办公电话。
3.环境特征：办公室工作。
4.工作时间：标准工作时，偶尔加班、偶尔出差、无淡旺季。
5.风险说明：基本无危险，无职业病风险。