岗位责任
1、经营业绩
2、协助总裁进行组织架构设计
3、生鲜品类设计、地标商品发掘，市调/学习/管理采购/设计
4、供应链迭代、汰换，管理采购/市调/定价
5、生鲜商品价格、品质管理、应季商品价格走势预判
6、自采商品成本核算，市调/管理环节、节点费用
7、买断，管理采购/亲自参与
8、财务核算，协助总裁进行年度、季度、月度各项经营指标确定、分析
任职要求：
1、具备3-5年工作经验
2、了解零售业，超市经营模式
3、能够通过与上级的积极沟通高效完成工作任务
4、工作范围内果断高效
5、遇事冷静思考，能权衡利弊后，以合理的方式处理问题
6、能在规定时间内达成既定目标及相关工作
7、关键任务完成质量高，效果佳
8、聚焦机会，强调效率，不因纠结于责任追究或过度追求完美的计划而延缓行动，以积极的行动推进事情向前发展