岗位内容：
1. 负责企业全职招聘，筛选简历，安排面试和发送offer
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象
4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议
任职要求：
1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
2. 本科以上学历，条件优秀者可放宽至大专
3. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件
4. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备良好的学习能力和适应能力
5. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力
6.形象好，气质佳
薪酬及福利待遇：
1.无责底薪3200+月度奖＋增员奖＋年终奖等等；
2.双休，周六上午有活动时需要到场，无活动时休息；
3.享受法定节假日休；
4.公司提供系统的培训，新人一对一辅导；