一、岗位职责​
1、核心技术研发：主导色选机整机及关键机械部件（如进料系统、分拣执行机构、传动结构等）的设计、开发与优化，负责产品机械部分的技术方案制定、图纸绘制（SolidWorks/Autodesk 等）及技术文档编写，确保产品机械性能满足精度、稳定性、效率等核心指标。​
2、技术团队管理：带领机械研发团队开展工作，包括任务分配、进度把控、技术指导与培训，搭建高效的机械研发体系，提升团队整体技术能力与创新效率。​
生产与质量协同：对接生产部门，提供机械加工、装配、调试的技术支持，解决生产过程中出现的机械类技术难题；参与产品质量管控，分析机械相关质量问题（如部件磨损、精度偏差等），制定改进方案并推动落地。​
3、行业技术迭代：跟踪色选机行业机械技术发展趋势（如轻量化设计、高精度传动、耐磨材料应用等），调研竞品机械优势，结合市场需求与公司战略，提出产品机械部分的迭代升级方案，提升产品市场竞争力。​
4、跨部门协作：与电气、软件、销售等部门紧密配合，参与产品需求分析、方案评审、客户技术对接等工作，确保机械设计与其他模块协同兼容，满足客户定制化需求。​
5、成本与风险控制：在产品研发与生产过程中，优化机械结构设计与选材，控制机械部分的研发及制造成本；识别机械相关技术风险，制定应急预案并规避。​
二、任职要求​
1、专业背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、精密仪器等相关专业，5 年以上色选机（粮食、矿石、塑料、茶叶等领域均可）机械研发​或技术管理经验，具备主导色选机整机机械设计的成功案例。
2、核心技能：​
精通机械设计原理，熟练掌握 SolidWorks、AutoCAD 等绘图软件，能独立完成整机及部件的 3D 建模、2D 工程图绘制；​
深入理解色选机进料均匀性、分拣机构响应速度、设备稳定性等核心机械指标的设计逻辑，具备解决复杂机械问题的能力；​
3、熟悉机械加工工艺（如机加工、注塑、钣金等）、材料选型及成本核算，能在设计阶段兼顾生产可行性与成本控制。​
4、管理能力：具备 3 年以上机械研发团队管理经验，善于任务拆解、团队激励与跨部门沟通，能有效推动项目进度与技术落地。​
5、其他要求：​
对色选机行业有浓厚兴趣，关注技术创新与市场需求变化；​
工作严谨负责、抗压能力强，具备良好的团队合作精神与问题解决意识；​
能适应短期出差（对接生产基地、客户现场技术支持等）。