任职要求：

1、学历背景: 大专以上学历，行政管理、工伤管理等相关专业优先；
2、1-3年行政或后勤管理香瓜工作经验，具备独立统筹专项工作的能力。

3、具备深度思考能力，不满足于基础执行，愿意主动钻研流程优化、制度搭建等管理工作。

4、执行力强，能够高效推进交办任务，有推动工作标准化、规范化落地的成功案例优先。

5、文字功底扎实，可独立完成制度文件、汇报材料的撰写工作；

6、沟通协调能力突出，能够有效 对接后勤团队，开展管理梯队孵化工作；

7、认同公司管理理念、有责任心、有担当，能够主动分担团队管理压力。