一、工作地址： 河北省石家庄市藁城区南孟镇东只甲（正无路，机场路交口东行1000米）

二、岗位职责：协助、参与或执行以下工作

1. 设计、完善组织结构，拟定人员编制计划，做到定岗定编，配置合理有效。
2. 组织岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
3. 人员招聘:信息发布、甄选、面试、录用、培训、劳动合同签订、人事档案、保险，薪资福利；招聘网站后台管理。
4. 负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
5. 组织实施业绩评价、绩效考核，结果统计，建立有效的激励机制。
6. 调查、研订薪资水平报告；
7. 员工考勤管理和纪律监察。
8. 员工晋升、调职、奖惩、辞退等人事调整手续办理。
9. 协调员工关系，解决劳动纠纷。
10. 办公室日常工作；
11. 起草、修订、推行：规章制度、文件、规划、报告、总结、请示、决定、通知等函件，并审查签发文稿。
12. 监督、检查各项方针、政策、上级指示、重要决定、各项规章制度的执行情况。协助处理公司突发事件。
13. 会议的安排、组织、记录及存档、并负责监督、检查、追踪会议决定事项的执行情况。
14. 办公室文件资料保管和归档，公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作。
15. 企业信息的统计、分析、管理。
16. 安全保卫与后勤工作。
17. 日常行政监督、调查、处罚事宜。
18. 公司文化建设、文体活动等。
19. 专项申请资料及汇报材料的组织、起草、上报。
20. 对外接待工作和对外联谊活动。
21. 车辆和司机的日常管理
22. 招待物品、办公设备、办公用品的采购和发放。
23. 报刊、杂志征订、管理、归档。
24. 领导临时交办工作。