1.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才
2.绩效考核优化
3.人事行政事务性工作处理
4.熟悉现行劳动法规、政策
5. 负责企业团队建设


任职要求:
1.第一学历本科及以上学历，计算机、通讯、智能化专业优先
2.从事人事工作3年以上经验
3.口头表达、文字表达、沟通能力强

职位福利:双休、法休、五险