岗位职责：
一、车辆及司机团队管理
1.车辆调度与管理：
（1）负责公司车辆的日常调度，确保用车需求得到及时满足。
（2）管理车辆使用记录，包括出车时间、里程、费用等，定期汇总分析。
（3）监督车辆保养、维修、年检及保险事宜，确保车辆处于良好状态。
2.司机团队管理：
（1）负责司机的日常管理，包括排班、考勤及绩效考核。
（2）组织司机安全培训，提升驾驶技能及安全意识。
（3）处理司机团队的突发问题，如车辆故障、交通事故等。
3.费用管控：
（1）审核车辆相关费用，如油费、维修费等，确保合理合规。
（2）优化车辆使用成本，提出节约建议。
二、职场设施设备维护
1.设施设备管理：
（1）负责办公设施设备的日常维护，确保正常运行。
（2）定期巡检办公环境，及时发现并解决设施设备问题。
（3）联系外部供应商进行设备维修、保养，并监督服务质量。
2.办公环境维护：
（1）监督职场卫生、绿植维护，确保办公环境整洁美观。
3.安全管理：
（1）定期检查消防设施、职场小家电等，确保职场安全。
（2）制定应急预案，处理突发事件，如停电、漏水等。
三、综合行政支持
1.会务与资产管理。
2.领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 1-3年行政工作经验，熟悉车辆管理、设施维护者优先。
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础财务知识。
4. 持有驾照，有驾驶经验者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及服务意识。
6. 工作细致耐心，责任心强，能承受一定工作压力。
7. 有使用协同办公系统经验优先。