工作内容：
1、负责来电转接，每天接听来电，初步询问后转达相关人员；

2、负责来访接待，做好客来人往的登记工作：

3、负责外来资料文件接收、转发：

4、负责外出交通费用报销复核，做到复核及时：

5、负责检查、维护公司办公环境及设施设备管理，保持优美的接待环境：负责办公设备的维护和管理，建立管理台账，保障日常办公需求。

6、负责考勤管理工作；根据公司要求的作息时间，检查各员工打卡情况，如未在上班时间内长时间未在座位、且无外出登记记录，需要打电话核实出勤情况；

督促各部门员工在规定时间内把签卡记录提交上司确认；

7、完成员工考勤统计，并经行政服务组负责人复核；

8、完成员工超时工作统计，并提交领导层做决策参考。

9、负责办公用品管理及发放：

10、负责会议室的准备和服务工作：每天9点前完成对会议室的整理和检查（包括卫生、布置、糖果和文具摆放等）；根据安排对会议室进行会议服务，要求在会议或活动前半小时完成布置；在会议结束后方下班。

11、协助组织开展员工活动工作：如年会、员工生日活动；

12、协助完成公司阶段性活动筹备工作；

13、协助完成公司文档管理，规范档案管理工作：

14、协助对集团及各子公司发文、通知等公文的收集汇总、整理、分类及归档；

15、协助定期对各部门的文件资料进行收集、整理、立卷、归档；协助建立各类档案目录，根据公司规定提供查询服务；根据档案管理规定，定期对保存档案进行检查和清理。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、1年以上相关工作经验，接受优秀应届生；
3、形象佳，性格开朗，认真负责，耐心细致、条理清晰、服务意识强、原则性强；