岗位职责:
1.参与设计和实施薪酬绩效管理系统，确保工资和绩效数据的准确性；
2.负责员工的薪酬核算，包括基本工资、绩效奖金等；
3.协助团队成员完成日常人力资源任务，确保流程的顺畅进行；
4.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试；
5.进行人力资源数据分析，为管理层提供决策支持。
地点：晋州市工业路西段，单休，五险