岗位描述：

1、负责公司人员招聘、入职、培训、调动、离职等工作的管理

2、负责公司薪酬、福利、保险等相关工作的管理

3、负责人员考勤、档案相关工作的管理

4、人事相关数据的分析

5、其他日常人事工作

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理专业，毕业2年以内者优先；

2、吃苦耐劳，做事认真细致，有耐心；

3、性格开朗，具有良好的沟通能力；具有团队精神

4、思路清晰、思维严谨，具有较强的逻辑思维能力；

5、熟练运用办公软件，具有一定的数据分析能力。

薪酬福利：

1、薪资：4800元起

2、上班时间：朝九晚六，隔周双休，国家法定假日休息。
3、五险一金，享受公司节假日福利、生日礼品、年终奖等。
4、进入公司一年以上的同事享有5天带薪年假。

5、每年5次以上的集体休闲娱乐活动。

6、公司提供午餐。