岗位职责：
1、负责门店日常运营管理，确保各项业务高效运转；
2、监督服务质量，提升顾客用餐体验与满意度；
3、协调团队成员工作，优化人员配置与协作效率。
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力，能有效处理内外部关系；
2、有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境；
3、具备团队管理经验，能够带领团队达成经营目标；
4、对餐饮行业有基本认知，有相关岗位经验者优先。