岗位职责：
1.根据公司招聘计划,完成招聘任务并就相关数据进行统计、分析;
2.负责招聘渠道的开发、维护、确保用人需要和招聘质量;
3.负责公司招聘广告、招聘网站岗位信息的编写及更新工作;
4.执行招聘、甄选、对接工作;
5.负责公司人才登记;
6.其它临时性工作安排
任职资格：
1、有人力资源相关工作经验优选先；
2、工作积极主动，有良好的工作习惯；
3、团队意识强，较强的执行力，组织能力；
4、工作细心负责，有良好的语言表达能力；
5、欢迎应届毕业生。
职位福利：五天八小时、五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、交通补贴、节日礼品
公司发展前景好，同事相处融洽。期待您的加入。