职位介绍
职责描述：
1、负责人力资源全盘的工作的统一策划；
2、协助经理做好人力资源重点工作的跟进、协调和完成。
3、做好集团下发人力工作的安排、跟进、协调和完成。
任职要求：
1、中共党员、本科（含）以上学历，人力资源等相关管理类专业；
2、熟练运用办公软件及相关管理软件，有较强的工作执行力，理解力，抗压能力强，具备良好的沟通、协调、管理、组织能力；
3、性格积极乐观，品行端正