1.员工关系：入转调离手续办理
2.档案管理：人力资源合同档案管理、体检报告管理
3.招聘：协助社招简历筛选、面试邀约等；负责校招活动的报名和举办，校招面试全流程管理；笔试成绩汇总等。
4.其他工作：过节费海报、办公用品填报，报销等。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先
2.认真细致，有较强责任心和抗压能力，较好的沟通协调能力
3.实习时长要求：至少4个月，每周5天（周内）
说明：
此岗位仅限实习，如公司内部有其余岗位可竞聘留用。