岗位职责:

1.基础档案管理：
1) 在规定的期间内完成对接部门基础档案变更和存在问题汇总；
2) 保证基础档案录入系统后的信息完整性及内容合规程度；
3) 定期对负责部门档案的结构进行分析，出具报表和报告。
2.业务信息管理和检测、直连商业数据管理：
1) 原始数据（直连流向、非直连流向和窜货数据）的催收和记录；
2) 重大数据差异的发现和反馈处理及月度数据审核报告；
3) 每日跟踪所辖区域直连商业流向，确保按时抓取；
4) 根据流向数据进行销量分配，并根据规则处理申诉数据。
3.数据清洗及清洗报告：
1) 在规定的期间内按照统一标准完成数据清洗工作；
2) 对数据清洗结果进行核查及反馈；
3) 定期出具数据清洗报告。
4.销售报表、销售报告报送：
1) 涉及销售报表数据的维护；
2) 提供月度、季度销售分析。
5.岗位SOP的完善和持续优化：
1) 编写并更新相关岗位SOP；
2) 编写并更新岗位相关的事项分解SOP。
6.信息系统的优化建议：
1) 能够清晰提出相关系统数据逻辑及报表需求，并跟进符合我们需求；
2) BI报表数据及时核对，确保展示的报表符合业务实际以及按时发布；
3) 系统持续优化建议，需求清晰、明确、符合实际。

1.专业知识/技能：
1) 能够熟练操作office办公软件，对ACCESS数据库有一定的了解；
2) 至少会使用一项(如Spss或Python等)数据分析软件；
3) 责任心强、好学有创造性、善于发现和解决问题、有良好的抗压能力；
2.教育背景：本科以上学历，统计学/会计学/计算机等相关专业优先；
3.工作经历：有相关工作经验者或有团队管理经验者优先。