1岗位职责：
1、负责研发端招聘培训专员的日常管理工作；
2、制定并实施招聘培训计划，提升招聘效率和质量；
3、组织各类招聘培训活动，提高团队的专业能力和工作效率；
4、收集并分析招聘培训数据，优化招聘流程和培训方案；
5、与相关部门沟通协调，确保招聘培训工作的顺利进行。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、3-5年相关工作经验，有研发端招聘培训经验者优先；
3、具备较强的组织协调能力和沟通能力；
4、熟悉招聘流程及培训方法，了解人力资源管理知识；
5、具有良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整工作策略。