岗位职责：
1、主管质量部部门日常活动、任务落实和人员管理。
2、负责公司质量体系持续改进的策划及推进工作。
3、负责部门年度工作总结及年度规划工作。
4、负责部门年度指标的达成情况跟踪与异常问题解决。
5、负责公司仪表、工量具等检测设备的管理策划和对外联络工作。
6、负责公司产品质控点的设置与检验策划工作。
7、负责部门内人员的培训策划和监督实施及考评工作。
8、负责客户质量归零问题的处理及跟踪关闭工作。
9、负责公司文控中心的工作策划与日常监督管理。
10、策划不合格品的处理流程，组织评审组成员对不合格品进行评定。
11、组织策划公司质量评审、内审、外审及管理评审工作。
12、协助各部门进行工作流程优化，保证各部门人员工作符合质量体系要求。
13、第三方及第二方审核人员的接待工作策划与安排。
14、组织和协调处理各部门反馈的质量信息，保证生产经营活动的顺畅开展和体系的持续改进。
15、组织相关部门开展质量经济性分析和制定相关措施，并形成报告。
16、协助综合部做好人力资源、工作考核管理及公司各管理制度的实施。
17、协助综合部开展合同评审及配合开发部进行项目策划工作。
18、协助综合部进行实验费用估算及开发部试验大纲的制定。
19、质量有关的文件签署及质量记录的审核工作。
20、领导临时交办的其他工作事项。

任职要求：
大专以上学历，有相关工作经验5年以上。

职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、加班补助、年底双薪、交通补助、全勤奖、周末双休

职位亮点：双休法定假日