【岗位职责】
1、供应商准入与审核：
（1）主导新供应商的质量评估，包括审核质量体系（如ISO900IATF16949）、生产工艺、检测能力等
（2）参与供应商选择决策，确保引入的供应商具备稳定的质量保障能力
（3） 定期对现有供应商开展质量审核（如年度审核、专项审核），评估其质量表现的持续性
2、来料质量管控：
（1） 制定来料检验标准，明确检验项目、抽样方案（如AQL）、判定准则
（2） 监督来料检验过程，处理来料不良问题（如不合格品隔离、退货、换货），跟踪供应商的返工/返修进度
3、 统计分析来料质量数据（如来料合格率、不良率、不良类型占比），识别高频质量风险
4、 供应商质量问题解决与改善：
（1）主导供应商质量异常的处理，通过5Why、鱼骨图等工具分析问题根源，要求供应商制定临时对策与永久改善措施
（2） 跟踪改善措施的执行情况与效果验证，确保问题彻底解决，避免重复发生
（3）推动供应商优化质量体系、生产工艺或检测方法，提升整体质量水平
5、供应商绩效评估与管理：
（1） 建立供应商质量绩效评估体系，从来料质量、问题响应速度、改善效果等维度评分
（2）根据绩效结果对供应商进行分级（如A/B/C/D级），实施差异化管理（如优先合作A级供应商、帮扶C级供应商、淘汰D级供应商）
（3） 组织与供应商的质量沟通会议，同步质量要求，反馈绩效问题，协调解决质量争议
6、 跨部门协作与支持：
（1）与采购部门协作，在供应商开发、议价、合同签订等环节提供质量意见，确保质量要求纳入合作条款
（2）配合研发部门，参与新物料/新供应商的导入验证，确保物料质量符合产品设计需求
（3）与生产、质量等部门反馈供应商质量信息，协助处理因来料不良导致的生产或成品质量问题

【岗位要求】
1、大专及以上学历，2年及以上电子制造行业SQE工作经验；
2、有良好的沟通协调能力；
3、具备一定的抗工作压力能力；
4、缜密的逻辑思维能力；
5、清晰的语言表达能力，能熟练使用 office/WPS 办公软件；
6、电路分析能力及结构识图能力强。

【福利情况】
1、全勤奖：100/月；
2、工龄奖：满半年50元/月，满一年100元/月，依次叠加；
3、五险一金：入职即购买；
4、工作餐：园区有员工食堂，提供餐补12元/日；
5、住宿：职员住房补贴300元/月；主管及以上补贴500元/月
6、法定假期：年休假、病假、婚假等；
7、公司有年终奖机制；
8、公司提供良好的职业发展规划，良好的工作环境。