工作内容：

一、安全管理工作

1.每月开展安全例会，开展安全宣传/培训，跟进工伤处理及档案整理；

2.不定时检查部门/车间安全生产、消防安全作业、安全隐患排查等，完善安全消防台账

二、人事基础工作

1.人员招聘、面试接待；

2.开展新员工入职培训，跟进年度培训计划，每月汇总、登记培训情况；

3.完成办公室员工工时核算；

三、其他事务工作

1.对接人员劳动纠纷，完成沟通及相关材料的搜集整理；

2.准备体系审核对应资料文件；

3.每月汇报部门工作完成情况；