岗位职责：
1. 负责公司员工薪资核算与发放
2. 建立并维护员工薪资数据库
3. 协助制定和完善薪资福利政策
4. 跟踪分析行业薪资趋势

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源或财务相关专业
2. 熟悉劳动法和薪资福利相关法规
3. 具备良好的数据分析和解决问题的能力
4. 良好的沟通协调能力和团队合作精神