职位描述
岗位职责
- 1.负责公司员工社保及公积金的日常管理工作，包括办理参保、停保、补缴、基数调整等手续，确保各项业务合规准确办理；
- 2.负责员工工资核算工作，收集整理考勤数据、绩效数据等薪资相关信息，按照公司薪酬制度准确计算员工工资，及时制作工资表并完成工资发放；
- 3.处理员工关于薪资、社保公积金的咨询与异议，提供专业解答和处理方案；
- 4.负责员工档案的建立、归档、保管、查阅及转移等管理工作，确保档案资料完整、安全；
- 5.协助完成薪酬相关报表的统计与分析工作，为公司薪酬决策提供数据支持。
任职要求
- 专科及以上学历，人力资源管理、会计等相关专业优先；
- 具有 3 年以上薪酬核算、社保公积金管理相关工作经验，有制造业从业经验者优先；
- 熟悉国家及地方关于社保公积金、薪酬福利的相关政策法规；
- 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），尤其擅长 Excel 数据处理；
- 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
公司福利
- 五险一金、节日福利、定期体检、员工食堂、不定期团建等；
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕